Un accompagnement complet avec les Actions Collectives OPCO : Développez les compétences de vos salariés de manière mutualisée et économique.
Les Actions Collectives OPCO représentent une solution stratégique pour les entreprises souhaitant investir dans le développement des compétences de leurs salariés. Financées par les OPCO (Opérateurs de Compétences), ces actions permettent de mutualiser les coûts de formation et de proposer des programmes de qualité, adaptés aux besoins spécifiques des secteurs d’activité.
Les avantages clés des Actions Collectives OPCO
Mutualisation des coûts :
Les entreprises bénéficient d’un financement mutualisé, ce qui réduit considérablement les coûts individuels de formation. Cela permet d’accéder à des formations de qualité supérieure, dispensées par des organismes spécialisés, sans impacter lourdement le budget de l’entreprise.
Formations adaptées aux besoins sectoriels :
Les OPCO définissent des actions collectives en fonction des besoins spécifiques des branches professionnelles, garantissant ainsi la pertinence et l’efficacité des formations. Les salariés acquièrent des compétences directement applicables dans leur environnement de travail, ce qui renforce leur employabilité et leur performance.
Développement des compétences clés :
Les Actions Collectives OPCO ciblent les compétences clés et les métiers en tension, répondant ainsi aux enjeux de transformation des entreprises. Elles permettent d’anticiper les évolutions du marché du travail et de préparer les salariés aux métiers de demain.
Vous souhaitez profiter de ce type de financement pour l’une de nos formations ?
F.A.Q.
Questions fréquentes
Ce dispositif concerne les entreprises adhérentes aux OPCO, notamment les TPE/PME, et s’adresse à tous les salariés désireux de renforcer leurs compétences ou de s’adapter aux évolutions de leur secteur.
- Accès facilité à la formation : Formations adaptées, organisées et financées par l’OPCO.
- Réduction des coûts : L’OPCO prend en charge les frais de formation.
- Expertise garantie : Formations dispensées par des organismes certifiés.
1️⃣ Identifiez les besoins en compétences de vos salariés.
2️⃣ Consultez votre OPCO pour connaître les formations disponibles.
3️⃣ Inscrivez vos salariés aux formations adaptées.
4️⃣ Suivez la formation avec des coûts financés par l’OPCO.
Nous proposons des formations certifiantes, adaptées aux besoins des entreprises et éligibles aux Actions Collectives OPCO.
Nos conseillers sont disponibles pour vous guider et vous aider à choisir les formations appropriées. Réservez un entretien dès aujourd’hui !
