Cet atelier est réservé aux demandeurs d'emploi.
Découvrez comment l'IA sous ses trois formes transforme chaque étape de votre recherche d'emploi : du CV à la simulation d'entretien, en passant par les offres cachées que la plupart des candidats ne voient jamais.
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Peu importe votre niveau en informatique. Ce qui compte, c'est votre envie de changer de situation.
Réserver ma place →Selon la DARES, près d'un recrutement sur deux se fait sans annonce publiée en ligne. Beaucoup d'entreprises recrutent via leur propre site — ou avant même de publier quoi que ce soit. Pendant l'atelier, vous verrez avec l'IA Claude comment aller chercher ces offres directement à la source — en démonstration réelle, sous vos yeux.
Près d'un recrutement sur deux se fait sans annonce publiée en ligne.
300 candidats sur une annonce des job boards. Parfois un seul en postulant à la source, sur le site de l'entreprise.
Faire apparaître les offres invisibles des entreprises, et repérer qui va recruter avant toute annonce.
Trois niveaux de sophistication croissants pour couvrir toutes les étapes de votre recherche d'emploi.
Personnalisez chaque candidature grâce au Gem Guide de Carrière — du CV à la simulation d'entretien.
Créez des applications sur-mesure par simple description. Prototypez en quelques minutes, sans écrire une ligne de code.
Des agents autonomes qui scannent, candidatent, relancent et préparent vos entretiens. La recherche d'emploi en pilote automatique.
Spécialiste de l'Intelligence Artificielle appliquée au monde professionnel, notre formateur accompagne depuis 3 ans des demandeurs d'emploi et des salariés en reconversion. Pédagogie 100% pratique — zéro jargon, 100% résultats concrets.
"En 1h j'ai compris comment l'IA allait transformer ma recherche. Dès le lendemain j'avais refait mon CV avec Gemini — 3× plus de réponses en 2 semaines."
"La démo du Vibe Coding m'a bluffé. J'ai créé mon propre outil de candidature sans écrire une ligne de code. Révolutionnaire pour quelqu'un sans background tech."
"La partie IA agentique a tout changé. Mon agent envoie 20 candidatures personnalisées par jour. J'ai trouvé un poste en 5 semaines."
"Je ne savais pas que des entreprises publiaient leurs offres uniquement sur leur site. Pendant la démo, Claude a fait apparaître des offres que je n'avais jamais vues sur Indeed. J'ai postulé le soir même."
"Voir l'IA repérer les entreprises qui allaient recruter avant même qu'elles publient une annonce, ça m'a bluffé. J'ai envoyé une candidature spontanée ciblée dès le lendemain."
"Je partais de zéro en informatique et j'ai tout suivi. On repart avec une méthode claire et des outils accessibles, à utiliser dès le lendemain."
Places limitées. Sans rediffusion — soyez présent en direct.